İnsan Kaynakları Politikamız

Oğuz Ambalaj, çalışanın kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak, sürdürülebilir öğrenme ortamı yaratacak ve sektöründe farkı eğitim ve takım olarak sağlayacak insan kaynakları politikaları uygulanmaktadır.

» Doğru insanları şirkete yerleştirmek, gelişmelerine ve verimliliklerinin artmasına imkan vermek,
» Şirketin büyüme stratejileri içinde daha önemli görevlere hazır olmalarını sağlamak;
» İç iletişimin etkinliğini sağlamak;
» İnsana saygıyı hakim kılmak;
» Bir ekip olmak, takım ruhu yaratmak, biz duygusunu geliştirmek
» Çalışanlarımızın iş ve sosyal yaşamları arasındaki dengeyi gözetmek, motivasyonlarını ve bağlılık düzeylerini yüksek tutmak amacı ile faaliyetler, organizasyonlar gerçekleştirmek
» İnsan Kaynakları sistemlerinin ve uygulamalarını şirket misyonu, hedef ve stratejilerini mümkün kılacak şekilde geliştirmek ve etkinliğini sağlamak;
» Liderlik becerilerini ortaya çıkartmak, sürekli ve sistematik olarak geliştirmek, sürdürmek, doğru ve etkin liderlerin şirket içinde yetiştirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak;
» Oğuz Ambalaj kültürünü ve felsefesini geliştirerek sürdürmek;

İnsan Kaynakları Politikamızdır.